Trabalho Em Equipe

Explicamos o que é o trabalho em equipe, suas vantagens, desvantagens e chaves para o sucesso. Além disso, exemplos e frases.

Trabalho em equipe
Os seres humanos podem realizar grandes feitos quando concordamos.

O que é trabalho em equipe?

Trabalho em equipe ou trabalho cooperativo inclui aqueles tarefas que são realizadas de forma compartilhada e organizada, em que todos assumem uma parte e todos têm o mesmo objetivo em comum. Se trata de uma forma de organização do trabalho baseada no companheirismopois a equipe deve assumir de forma conjunta e articulada todas as tarefas a serem realizadas, e não simplesmente distribuí-las e depois juntá-las.

O trabalho em equipe é uma das formas mais antigas de organização do trabalho da humanidade, cujo maior potencial reside justamente em sua capacidade de se organizar socialmente. Na verdade, a presença da linguagem em nossa espécie apóia esse ponto: somos animais gregários e podemos realizar grandes proezas quando concordamos.

Por outro lado, o trabalho em equipe geralmente requer um conjunto comum de regras ou, pelo menos, um acordo de conduta que permita reduzir os atritos e tensões típicos da convivência e do confronto de diferentes pontos de vista. Visto dessa forma, a experiência de fazer parte de uma equipe pode ser vista como um teste da participação que se tem na sociedade como um todo.

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Vantagens e desvantagens do trabalho em equipe

O trabalho em equipe apresenta consideráveis vantagem para seus membros, tais como:

  • Maior capacidade de trabalhograças à sinergia dos integrantes do grupo.
  • velocidade mais alta conclusão da obra, pelo exposto.
  • Maior capacidade de troca de informações e experiências compartilhadas.
  • Maior diversidade na abordagem do problemaque se traduz em riqueza de perspectivas.
  • Fortalecimento dos links cooperação, coesão e espírito coletivo.
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Da mesma forma, o trabalho em equipe pode apresentar o seguinte desvantagens:

  • possíveis tensões sobre a liderança ou o mecanismo de trabalho.
  • Risco de dispersão de energia do grupo em pequenas atividades desconexas.
  • Atraso no processo diante de um debate excessivo.
  • A responsabilidade pode ser diluída No coletivo.
  • deserções ou trabalhar com relutância, quando há tensões não resolvidas.

Importância do trabalho em equipe

O trabalho em equipe é essencial em um grande número de experiências humanas e em muitas outras é simplesmente inevitável. As equipes de trabalho geralmente uma ferramenta de solução de problemas versátil e de alto impactoaproveitando a diversidade e a sinergia.

Por um lado, dá aos seus membros a experiência satisfatória de resolver um problema juntos. Por outro lado, grandes problemas costumam ser mais fáceis de resolver quando as tarefas podem ser delegadas e integradas em uma equipe, em vez de serem resolvidas sozinhas. Além disso, ninguém sabe fazer tudo, e precisar dos outros é uma parte central da experiência social.

Chaves para o trabalho em equipe

Um guia rápido para um trabalho em equipe bem-sucedido incluirá necessariamente as seguintes recomendações:

  • Deve haver liderança. A formação de uma equipe não significa que não haja necessidade de hierarquias, embora elas devam ser acordadas mutuamente e tenham a aprovação da equipe. A experiência, a personalidade, a formação formal são critérios possíveis e viáveis ​​para escolher o líder e os liderados.
  • São necessárias regras claras e formais. Cada grupo tem seus acordos, e esses acordos devem ser cumpridos. Como escolher os líderes? Como escolher novos líderes? Que tarefa corresponde a cada um? Tudo isso deve ser acordado e estabelecido para que os membros do grupo saibam o que se espera deles.
  • A comunicação é essencial. Como na maioria das relações sociais, deve-se evitar assumir os pensamentos do outro e, em vez disso, fornecer as informações mais úteis para a equipe. Dessa forma, é mais provável que todos avaliem seus diferentes problemas de um ponto de vista semelhante.
  • Sucessos são comemorados juntos. O que significa que deve prevalecer o espírito de grupo, entendendo cada conquista como uma conquista de equipa, e reforçando a ideia de que trabalhar em conjunto é mais e melhor do que trabalhar em separado.
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Exemplos de trabalho em equipe

exemplos de trabalho em equipe esporte
Uma equipe esportiva organiza indivíduos como peças versáteis.

Existem exemplos de trabalho em equipe na natureza: a ordem perfeita de as abelhas que constroem e sustentam o favo de melcada um dedicado a uma tarefa específica, ou a de formigas trabalhadoras aquela luta entre todos os invasores.

No entanto, um exemplo perfeito de trabalho em equipe pode ser encontrado em prática esportivarazão pela qual ambos os esportes são usados ​​como metáfora para entender e coordenar grupos.

Um time de futebol, beisebol ou qualquer outro é formado por um número finito de indivíduos que praticam o mesmo esporte, mas em posições diferentes: alguns focados no ataque, outros na defesa, outros como peças versáteis.. todos ao mesmo tempo. quadra, conforme coordenação pré-estabelecida para, juntos, vencermos o jogo.

Frases sobre trabalho em equipe

Algumas frases famosas sobre trabalho em equipe são:

  • “Reunir-se é um começo. Ficar junto é um progresso. Trabalhando juntos, um sucesso” – Henry Ford.
  • “Talento ganha jogos, mas trabalho em equipe e inteligência ganham campeonatos” – Michael Jordan.
  • “Uma civilização só pode perdurar se muitos contribuírem com sua colaboração para o esforço. Se todos preferirem aproveitar o fruto, a civilização desmorona” – José Ortega y Gasset.
  • “O espírito de equipe é o que dá a muitas empresas vantagem sobre seus concorrentes” – Jorge Clements.

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Referências

  • “Trabalho em equipe” na Wikipedia.
  • “Em que consiste o trabalho em equipe?” em FUDE.
  • Por que é importante trabalhar em equipe? na gestão. Gestão e emprego (Peru).
  • “A importância do trabalho em equipe” no Universia Argentina.
  • “10 chaves para o trabalho em equipe” em Entrepreneur.