Explicamos o que é poder de compra, sua relação com inflação e salário. Além disso, exemplos e qual é o salário mínimo.
O que é poder de compra?
Poder de compra (ou poder de compra) é a quantidade de bens e serviços que podem ser adquiridos com uma determinada quantia de dinheirodependendo do tipo de moeda e preços de mercado.
Quanto maior a quantidade de bens e serviços que podem ser adquiridos com essa quantia de dinheiro, maior o poder de compra. Este poder tem a ver com o valor da moeda e não com o número de notas.
Indivíduos, empresas e países usam seu dinheiro para satisfazer necessidades. A relação entre o preço que pagam e a quantidade de uma determinada moeda que possuem corresponde ao seu poder de compra. Essa quantia de dinheiro é condicionada pela taxa ou taxa de câmbio, por exemplo, em relação ao dólar.
poder aquisitivo É frequentemente usado para medir o nível de riqueza de uma pessoa ou entidade durante um período de tempo. O poder de compra diminui à medida que a inflação e o custo de vida aumentam, por isso está diretamente relacionado ao índice de preços ao consumidor (IPC) do mercado.
Ele pode te ajudar: Economia
Inflação e poder de compra
Inflação É um processo econômico de desequilíbrio entre oferta (produção) e demanda (aquisição), que causa um aumento geral e crescente no nível de preços no mercado. Gera-se uma perda no valor da moeda, ou seja, o dinheiro vale menos porque a moeda perdeu seu valor nominal em relação a outras moedas mais sólidas.
Los taxas de inflação pode ser:
- Latente o reprimida. Ocorre quando os governos estabelecem controles de preços, o que impede que os índices de mercado reflitam a realidade.
- Devagar. Ocorre em um longo período com taxa de inflação baixa e estável, o que permite projeções futuras.
- Hiperinflação. Ocorre quando os preços sobem de forma abrupta e consistente, causando incerteza na economia no curto prazo.
- estagflação. Ocorre com um crescimento constante dos preços aliado a uma estagnação ou queda da produção do país.
Durante um processo inflacionário, o desequilíbrio entre a oferta e a demanda por moeda Acontece por dois motivos principais.:
Um aumento excessivo na oferta de moeda:
Significa que há uma superprodução de cédulas circulando no mercado, cujo valor total supera o seu suporte nas reservas do sistema bancário. Dinheiro por si só não é sinônimo de riqueza, é um mecanismo de troca, portanto imprimir mais cédulas não gera lucro para o país. A riqueza é resultado da ação do homem sobre os meios de produção, e um país que desenvolve sua capacidade produtiva pode gerar maiores lucros.
Por exemplo, se um país produz $ 1.000.000 em bens e serviços, ele deve imprimir dinheiro com um lastro ou valor total de $ 1.000.000. Se você imprimir o dobro de notas, significa que esses bens e serviços representam um valor total de 2.000.000, ou seja, a moeda foi desvalorizada e agora vale menos do que antes, em vez de representar maior riqueza.
Uma diminuição repentina na demanda por dinheiro:
Significa que houve perda ou fuga de dinheiro em circulação. Pode ocorrer, por exemplo, quando os cidadãos desconfiam da economia de seu país e decidem sacar suas economias dos bancos, ou quando os investidores desconfiam, fecham suas empresas e param de produzir no país (isso gera desemprego e queda na produção). ).
Dado que o dinheiro por si só não é sinônimo de riqueza, ao sair de circulação no mercado deixa de ser um “meio ativo de troca” que poderia gerar maior capacidade produtiva.
Gera-se uma “espiral inflacionária de custos” em que os produtores especulam (por falta de confiança na economia local) e aumentam os preços, enquanto os salários dos trabalhadores permanecem os mesmos. Isso faz com que o preço dos bens e serviços aumente, mas a quantidade de dinheiro circulando no mercado diminua.
Diferença entre Salário e Poder de Compra
Salário e salário são remunerações que trabalhadores ou profissionais devem receber do empregador, em troca de seu trabalho ou serviço. Apesar de ambos os termos serem usados como sinônimos, na contabilidade eles apresentam diferenças.
- Salário. É uma quantia em dinheiro que um empregado recebe em contrapartida de seus serviços e é estabelecida com base em um valor fixo que depende do número de dias trabalhados durante um período de tempo.
- Salário. É uma remuneração fixa para um determinado trabalho, previamente acordado entre o trabalhador e o empregador. Ao contrário do salário, o salário não inclui descontos para feriados, licenças, férias, etc.
A remuneração que um funcionário recebe é determinada pela oferta e demanda por aquele tipo de cargo, pelo nível de treinamento e experiência exigidos, entre outros fatores. Em países com economias instáveis, o valor da remuneração acordada pode aumentar gradualmente para corresponder aos aumentos inflacionários.
Quando ocorre inflação repentina ou hiperinflação, os aumentos salariais não são suficientes para compensar os aumentos do mercado. Há uma perda de poder de compra, ou seja, o poder de compra do indivíduo com esse salário diminui.
Na experiência concreta do trabalhador, essa diferença é percebida em que ele ganha a mesma quantia em dinheiro ou um pouco mais, mas cada vez pode comprar menos quantidade de mercadorias porque esse dinheiro perdeu valor nominal.
Mais em: Salário
Exemplo de poder de compra
Um exemplo de poder de compra é uma pessoa que tem um salário mensal de $ 10.000 e gasta cerca de $ 3.000 por mês em itens de mercearia. De repente, há um aumento generalizado de preços que cresce mês a mês e, após 6 meses, a pessoa gasta $ 5.000 para comprar a mesma quantidade de produtos de mercearia que costumava comprar.
Durante esses seis meses, ele continuou a ganhar o mesmo salário de $ 10.000, o que significa que seu poder de compra diminuiu porque seu salário não aumentou na mesma proporção do aumento dos preços do mercado. Recebendo o mesmo salário, agora a pessoa gasta uma porcentagem maior de seu dinheiro para adquirir a mesma quantidade de bens de antes.
Salário mínimo
Salário mínimo É o valor básico estipulado que qualquer pessoa deve receber pela realização de um trabalho durante um dia de trabalho completo.
Basta que um trabalhador formal tenha poder de compra para poder arcar mensalmente com suas despesas básicas e proporcionar à sua família as condições essenciais para uma vida digna. O valor mínimo varia de acordo com a legislação de cada país e está sujeito a variações inflacionárias e ao valor da moeda local.
O fato de estabelecer um salário mínimo visa proteger os trabalhadores contra pagar salários extremamente baixos e garantir uma distribuição mais justa. Além disso, a designação de um salário mínimo deve servir de complemento a outras políticas sociais e de emprego, de forma a ser uma via possível para a superação da pobreza.
Mais em: Salário Mínimo
Referências
- “Poder de compra” na Wikipedia
- Salários mínimos e ILO.org
- “E por que simplesmente não ganhamos mais dinheiro?” em Management.com
- “Salário e vencimentos” em WebyEmpresas.com
- “Poder de compra” em EconomiaSimple.net
- “Inflação” em AuladeEconomia.com