Personalidade

Explicamos o que é a personalidade, seus componentes, fatores, tipos e outras características. Além disso, testes de personalidade.

O que é personalidade?

Por personalidade entende-se o conjunto de dinâmicas psíquicas que são características de uma mesma pessoaou seja, à sua organização mental interna, que determina a forma como essa pessoa responderá a uma determinada situação.

Em outras palavras, a personalidade é um padrão de atitudes, pensamentos e sentimentos recorrentesque são mais ou menos estáveis ​​ao longo da vida de um indivíduo e que permitem um certo grau de previsibilidade quanto ao seu modo de ser.

Este termo, retirado da psicologia, é comumente usado na linguagem cotidiana, mas sua origem está no termo latino “pessoa”, que era a máscara usada pelos antigos atores de teatro para representar personagens reconhecíveis.

Assim, inicialmente dita palavra tinha a ver com os papéis desempenhados pelos atores, e de alguma forma mais tarde foi transferida para outras áreas da vida, tornando-se “pessoas” apenas os cidadãos de pleno direito (e não, por exemplo, os cidadãos). ). Eventualmente, o termo gerou o adjetivo “pessoal” e daí surgiu a personalidade.

Hoje entendemos que a personalidade é uma série de traços mentais que permitem distinguir uns dos outros, e que são mais ou menos fiéis a si mesmos ao longo do tempo. Porém, a personalidade pode mudarmodificam-se gradativamente com o tempo e as experiências vividas.

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características de personalidade

A personalidade é um padrão funcional autoconsistente (embora não isentos de contradições), geralmente consolidados e resistentes à mudança. Porém, é capaz de operar de forma diferente em diferentes situaçõespois são formas psíquicas interiorizadas, que não dependem tanto do exterior.

Por outro lado, os elementos da personalidade dizem respeito não apenas às respostas a determinados estímulos e situações, mas também ao estilo de vida, às crenças e motivações e até às concepções do mundo.

componentes da personalidade

Segundo a escola e o modelo de pensamento psicanalítico, especialmente os estudos de Sigmund Freud (1856-1939), a personalidade dos indivíduos é composta por três importantes fatores que atuam conjunta e separadamente:

• O Eu. Também conhecido como consciente ou consciência, é o componente de nossa mente do qual temos mais percepção, pois está constantemente nos dizendo onde estamos e fazendo o quê, ou como estamos. Isso implica tanto a percepção do mundo externo, quanto dos pensamentos e do mundo interior. Sua função é nos fornecer uma Princípio da realidade em relação à existência.
• O Eu Superior. Entendido como o conjunto de internalizações que definem o “dever ser” sobre nós mesmos, ou seja, é a instância onde as leis existenciais, sociais, culturais, etc., que vêm de fora, e que servem para nos fornecer uma princípio de refinamento sobre nós mesmos.
• A coisa. Identificado como inconsciente de Freud (embora não sejam sinônimos), refere-se ao conteúdo bloqueado ou reprimido de nossa mente, que está ligado às nossas necessidades primárias e biológicas, como alimentação, reprodução, etc. Ele está encarregado de nos dar o princípio do prazer.

fatores de personalidade

De acordo com o modelo Big Five (Cinco Grandes, em inglês), todas as personalidades são determinadas por uma série de fatores que ocorrem em diferentes proporções em cada indivíduo. Esses cinco fatores são:

• Factor O (de Abertura o apertura). Refere-se ao grau de abertura que um indivíduo apresenta em relação a novas experiências, mudança e variedade, e até curiosidade. Indivíduos dotados de grande abertura são inquietos, imaginativos, originais e ávidos por valores não convencionais. Seu pólo oposto é formado por sujeitos mais conservadores no social e na vida, que preferem o ambiente familiar e as experiências mais controladas.
• Factor E (de Extroversão ou extroversão). A extroversão refere-se a um alto grau de sociabilidade e interesse em situações sociais, na companhia de outras pessoas e na tendência a evitar a solidão. Indivíduos extrovertidos requerem estimulação social constante e são muito focados no mundo externo, ao contrário de seus opostos, introvertidos, que evitam situações sociais, sentem-se confortáveis ​​em seu mundo interior e tendem a valorizar a solidão.
• Fator C (de conscienciosidade ou responsabilidade). Alude ao autocontrole, planejamento e comprometimento, tanto na organização quanto na execução das tarefas. Também é conhecido como “vontade de realizar” e os indivíduos que o possuem em altas doses são freqüentemente chamados de workaholics ou workaholics, que apresentam graus muito elevados de comprometimento com as tarefas realizadas. Pelo contrário, seus opostos são pessoas pouco confiáveis ​​e descompromissadas, informais ou negligentes com seus princípios morais.
• Fator A (de amabilidade ou gentileza). Refere-se a tendências interpessoais, especificamente à empatia e à capacidade de se relacionar com os outros. Pessoas com alto nível de amabilidade tendem a ser atenciosas, altruístas, confiantes e solidárias, enquanto pessoas com baixo nível de amabilidade tendem a interagir de maneira mais hostil.
• fator N (de neuroticismo ou neuroticidade). Esta última característica tem a ver com a instabilidade emocional resultante da ansiedade, preocupação e percepções catastróficas das coisas, que são consequência da impossibilidade da mente prever e controlar tudo. Pessoas com um alto nível de neuroticidade tendem a ser ansiosas, estressadas, pouco sociáveis ​​e muitas vezes podem ficar deprimidas, irritadas ou vulneráveis. Por outro lado, baixos níveis dessa característica tendem a levar a personalidades mais estáveis, menos preocupadas com o controle e mais relaxadas.

Tipos de personalidade

Existem muitas e muito diversas formas de classificação da personalidade, dependendo da abordagem psicológica ou psicanalítica e do método específico utilizado para compreendê-la. Para citar um exemplo, o psicanalista Carl Gustav Jung (1875-1961) propôs uma classificação de 8 tipos de personalidade, que são:

• Pensando-introvertido. Aquelas personalidades que estão mais interessadas em ideias do que em fatos, ou seja, em sua realidade interior do que nos outros. Eles são propensos a reflexões, pensamentos abstratos ou desafios teóricos.
• Sentimental-introvertido. Personalidades contidas em seu próprio mundo emocional, pouco inclinadas a lidar com o mundo exterior, mas capazes de fazê-lo do ponto de vista emocional, ao invés do aspecto reflexivo do caso anterior. Eles são propensos ao apego, mas em um círculo íntimo e fechado.
• Sentimento-introvertido. Típica de artistas e criadores, essa é a personalidade mais preocupada com a experiência subjetiva do ser, que pode levá-los a viver em um mundo irreal, construído à sua medida.
• Intuição-introvertido. A personalidade típica dos sonhadores, ou seja, daqueles que estão mais atentos ao que vai acontecer, ao que poderia acontecer ou ao que gostariam que acontecesse, do que com o presente real. Eles estão, à sua maneira, em contato com seu conteúdo inconsciente e podem ser criadores talentosos.
• Pensamento-extrovertido. Aquelas personalidades mais interessadas nos fatos e no exterior, do que no seu mundo interno, sobretudo como fonte de teorias e reflexões, já que está racionalmente ligada ao mundo. Suas emoções e sensações são, portanto, reprimidas e tendem a negligenciar seus vínculos socioafetivos.
• Sentimento-extrovertido. É o perfil das pessoas mais empáticas, sociáveis ​​e ajustadas ao ambiente comunitário, típico de quem gosta de cuidar dos outros ou que se sente bem protegendo terceiros. Sua atividade intelectual é necessariamente enquadrada no que eles sentem.
• Sentimento-extrovertido. Ele se liga à realidade a partir das sensações que ela evoca, ou seja, prestando grande atenção ao que o ambiente real e os outros o fazem sentir. É a personalidade típica de quem vive em busca de prazer e, por isso, tende a buscar constantemente novos estímulos.
• Intuição-extrovertido. A personalidade do aventureiro, que muda de perspectiva quando atinge o objetivo desejado, mas nunca para de se mover. Tendem a ser carismáticos e inspirar os outros com suas ideias, sendo fiéis à sua intuição e não aos seus sentimentos e raciocínios.

transtornos de personalidade

os transtornos de personalidade são traços de personalidade que são inflexíveis, desadaptativos, ao invés de contribuir para a adaptação e desempenho na vida. Eles sabotam o desempenho social ou emocional dos indivíduos, muitas vezes levando a complicações mais graves.

Não costumam ter cura ou tratamento fácilpois fazem parte da personalidade do sujeito, ou seja, fazem parte dele.

Os transtornos de personalidade podem ser muito diferentes uns dos outros e sempre obedecem a condições muito particulares do paciente, mas em linhas gerais podem ser resumidos em três grupos:0

• personalidades excêntricas e estranhascomo Transtorno da Personalidade Paranóide, Transtorno da Personalidade Esquizóide ou Transtorno da Personalidade Esquizotípica.
• Personalidades erráticas, emocionais e teatraiscomo Transtorno de Personalidade Histriônica, Transtorno de Personalidade Antissocial, Transtorno de Personalidade Narisista ou Transtorno de Personalidade Borderline.
• Personalidades com ansiedade acentuadacomo Transtorno da Personalidade Dependente, Transtorno da Personalidade Obsessiva-Compulsiva, Transtorno da Personalidade Esquiva.

testes de personalidade

Existem inúmeros testes de personalidade que prometem nos orientar sobre qual das possíveis classificações é a mais adequada ao nosso jeito de ser. Existem versões profissionais, aplicadas por psicólogos e estudantes da mente humana, cujos resultados são científicos.

Existem também alguns de tipo informativo, cujos resultados não são muito confiáveis, mas podem servir, talvez, como orientação sobre o assunto. Alguns destes últimos podem ser consultados aqui e aqui.

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Referências

• “Personalidade” na Wikipedia.
• “Conceito de personalidade” em Psychology-Online.
• “Personalidade” em Psicologia e mente.
• “O que é personalidade?” (vídeo) na Universidade Técnica Particular de Loja.
• “O que queremos dizer quando falamos de personalidade?” em Psicoativo.
• “Personalidade” na American Psychologycal Association.
• “Personalidade” na Enciclopédia Britânica.