Patriarcado

Explicamos o que é patriarcado e alguns exemplos desse termo. Além disso, suas semelhanças com o matriarcado.

O que é patriarcado?

Patriarcado é um Termo grego e significa, etimologicamente, “governo dos pais”.. Atualmente, esse conceito é usado para se referir àquelas sociedades em que os homens têm poder sobre as mulheres.

Nas sociedades classificadas como patriarcais, esse tipo de domínio do homem sobre a mulher É observado em todas as instituições e não apenas em um aspecto da sociedadeo que significa que essa predominância continua a se reproduzir mesmo inconscientemente.

O patriarcado pode se manifestar desde a esfera familiar e doméstica, até quando se trata de ver quem ocupa os cargos de poder no Estado –e como exercem esse poder–, passando pelo ambiente de trabalho e pela academia, para citar alguns casos. As instituições religiosas não estão isentas desse tipo de supremacia do homem sobre a mulher.

As sociedades patriarcais são regidas por estereótipos de gênero. Segundo especialistas, não é uma organização que existe “desde sempre”. Por caso, Gerda Lerner coloca a ascensão do patriarcado entre 3100 e 600 aC, na área do antigo Oriente Próximo, onde a família era a unidade básica de onde emanavam regras e normas. Segundo este autor, os primórdios deste tipo de organização têm a ver com a guerra, o sexo e a reprodução.

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Exemplos de patriarcado

Atualmente, existem várias maneiras pelas quais o patriarcado se manifesta ou, pelo menos, seus remanescentes. aqui estão alguns exemplos:

• Dependência econômica. Isso acontece quando as mulheres têm acesso a empregos mais precários ou de menor remuneração do que aqueles aos quais os homens têm acesso. Também ocorre quando o salário de uma mulher é inferior ao de um homem que ocupa o mesmo cargo ou, ainda, quando é atribuída à mulher a função de dona de casa, encarregada de cuidar dos filhos e, portanto, não pode se dedicar a trabalhar e ter seu próprio salário ou renda. Tudo isso significa que as mulheres não estão nas mesmas condições que os homens e que dependem deles para sua subsistência.
• vítima de violência. É muito comum ver como em algumas sociedades as mulheres são vítimas de certos tipos de violência específica, como o assédio sexual. A violência doméstica e o estupro fazem parte desse tipo de agressão que muitas vezes é naturalizada, legitimada ou invisibilizada. Em muitos casos, não há sequer figuras jurídicas para registrar uma reclamação.
• Crescimento profissional. O conceito “teto de vidro” é usado para falar sobre a limitação ou “teto” que as mulheres encontram em sua carreira profissional. Poucas mulheres têm verdadeiramente acesso a cargos de decisão dentro das empresas, seja por uma questão cultural da empresa (que dá maior protagonismo ao homem), porque a própria mulher se censura (por medo de não cumprir as competências e conhecimentos necessários) ou mesmo porque ele escolhe sua vida familiar. Em geral, os cargos mais importantes e altos dentro da hierarquia de qualquer empresa estão nas mãos dos homens. Acrescente-se a isso o fato de que as mulheres tendem a ser impedidas de acessar certos tipos de indústrias, como serviços ou têxteis, ou certos cargos, como professoras, secretárias ou enfermeiras, que geralmente são mal remunerados.
• Direitos sexuais não garantidos. Muitas vezes as mulheres não têm o mesmo direito que os homens em relação ao controle de sua sexualidade. Isso implica cuidados de saúde sexual e reprodutiva e o direito de decidir livre e responsavelmente sobre seu próprio corpo e sobre se querem ou não ter filhos e, se quiserem, poder decidir quantos (controle de natalidade) .
• Perspectivas de emprego. Em geral, existe a ideia ou crença de que os homens se dedicam mais ao trabalho do que à família e que as mulheres, ao contrário, priorizam a família. Por isso é muito comum que, ao contratar alguém, o empregador recorra a um homem.

patriarcado e matriarcado

Matriarcado não é o antônimo de patriarcado Ao contrário, esse termo se refere a sociedades nas quais as mulheres ocupam espaços de liderança nas diferentes instituições das quais fazem parte, além de terem autoridade e serem respeitadas.

Embora os especialistas não tenham conseguido chegar a um acordo sobre a origem desse tipo de empresa, há quem eles intuem que são anteriores às sociedades patriarcais e suas origens têm a ver com a maternidade.

Algumas características das sociedades matriarcais são as seguintes:

• Administración. A mulher é a encarregada de todas as tarefas administrativas, desde a administração da alimentação até a do dinheiro, trabalho e espaços físicos.
• Figura central. Dentro da família, a mulher é a figura principal, mas não prevalece sobre o homem (nem na família, nem em qualquer outra instituição).
• Economia sustentável. Geralmente são comunidades agrícolas, onde prevalece a economia de subsistência.
• Redes. As mulheres formam redes de ajuda mútua em busca de uma comunidade que funcione melhor.
• Ligações. As mulheres podem ter mais de um parceiro.
• eu respeito. A figura feminina é respeitada e até reverenciada por um simples motivo: é ela quem pode parir.
• Herança. Os bens que são herdados de geração em geração ficam nas mãos das mulheres, que se encarregam de cuidar deles.
• Conformidade. Os homens não estão insatisfeitos em fazer parte desse tipo de sociedade.
• Legitimidade. Não há coerção, mas o reconhecimento de quem tem o poder.
• Escala de valor. Nessas sociedades, não impera o sentido de “ter”, mas sim o de “ser”. Os valores se organizam em torno da figura de uma boa mãe.

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Referências

• “O que é patriarcado?” em Mulheres em Rede.
• Patriarcado, Wikipédia. A enciclopédia livre.
• Poder decidir abre um mundo de possibilidades, na IPPF.
• Quais são as diferenças entre um matriarcado e um patriarcado? em Anna Boye.