Explicamos o que é a igualdade, sua relação com a discriminação e a equidade. Além disso, igualdade de direitos, de gênero e social.
O que é igualdade?
A palavra igualdade significa, segundo a Real Academia Espanhola, a “princípio que reconhece a igualdade de todos os cidadãos em direitos e obrigações.
Isso significa que perante a lei todos os cidadãos devem ser iguais e ser medidos com o mesmo padrão, de modo que todos tenhamos as mesmas oportunidades de receber recompensas, ou de sermos punidos por nossa conduta imprópria. Infelizmente, nem sempre é esse o caso.
A igualdade é o oposto da desigualdade, que é uma das mazelas que afligem a humanidade desde os seus primórdios, em que a presença não só de pobres e ricos, nobres e plebeus, mas até mesmo de escravos que eram tratados como mercadoria.
Sempre houve movimentos e lutas organizadas em torno da conquista da igualdade, que, em comparação, parece muito mais próximo hoje do que no passado. No entanto, ainda existem formas de discriminação, ou seja, aplicando critérios de legitimidade ou de exclusão aos cidadãos de forma seletiva, ou seja, de forma desigual.
São conhecidos casos em que os direitos de minorias são formal ou informalmente limitados, especialmente os menos favorecidos economicamente, como migrantes, minorias raciais e religiosas, ou mesmo mulheres, exercendo a lei de forma desigual.
Múltiplos grupos sociais, movimentos civis e até organizações internacionais e não-governamentais lutam contra isso, unidos pelo sonho de um futuro mais igualitário, ou seja, mais justo e silencioso.
Agora, quando falamos de igualdade, podemos estar falando de muitas formas de igualdade (ou desigualdade), dependendo do caráter em que se baseia a discriminação: sexo, raça, nível socioeconômico, etc. Exploraremos alguns deles a seguir.
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direito de igualdade
A luta pela igualdade não abraça, como alguns parecem acreditar, a ideia de que todos devemos ser idênticos e que alguns indivíduos devem ser impedidos de se destacar com base em seus talentos ou virtudes, ou mesmo na herança de seus antecessores.
Pelo contrário, a luta social neste sentido persegue a igualdade perante a lei, ou seja, o direito à igualdade: que todos os cidadãos sejam medidos com o mesmo e idêntico critério, independentemente de quem sejam ou de que estrato da população. vem de onde
Essa luta tem antecedentes distantes e importantes. Na Revolução Francesa de 1789, uma lei de direitos fundamentais foi promulgada pela primeira vez. do ser humano, inspiração para a posterior Declaração Universal dos Direitos Humanos realizada pela Organização das Nações Unidas.
Mas mesmo assim Esta declaração garante a igualdade de todos os seres humanos Diante da lei, muitos grupos precisam continuar a luta pelo seu direito à igualdade em setores muitas vezes insuspeitados da sociedade e da cultura.
Seja como for, o direito à igualdade significa que todos os seres humanos têm tratamento igual perante a leicom as mesmas oportunidades de se defenderem, de serem julgados segundo as mesmas interpretações da lei, de forma justa, sem olhar para detalhes que poderiam anteriormente fazer pender a balança da justiça a seu favor, ou contra eles.
igualdade e equidade
Esses dois termos costumam ser tratados como sinônimos, embora na verdade não sejam. Por igualdade, como já dissemos, entendemos a uniformidade perante o todo, ou seja, a aplicação das mesmas medidas e dos mesmos princípios no julgamento de uns, ao julgamento de outros.
No entanto, a equidade tem a ver com a justiça, baseada no reconhecimento das desigualdades que já existiam anteriormente, para ser realmente imparcial. Isto significa que se a igualdade propõe “a todos segundo os mesmos critérios”, a equidade propõe “a cada um segundo as suas necessidades e a cada um segundo as suas capacidades”.
Eis a diferença entre o que é igualitário e o que é equitativo: este último implica partir de uma situação de desigualdade, para tentar corrigi-la ou pelo menos não aumentá-la. Nesse sentido, igualdade e equidade podem ser verdadeiramente complementaresjá que o segundo é uma forma de chegar ao primeiro.
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Igualdade de gênero
Por igualdade de gênero entende-se que homens e mulheres devem ser considerados iguais para fins de aplicação da lei, da atribuição de recompensas pelo trabalho realizado, ou de punição por leis violadas. Ou seja, que a lei é aplicada de forma igualitária independentemente do sexo e que as recompensas pelo mesmo trabalho realizado são sempre as mesmas.
Essa reivindicação de igualdade entre homens e mulheres surgiu nos tempos modernos da humanidade. É porque Durante grande parte de nossa história, as mulheres se encontraram em um patamar de inferioridade em relação aos homens..
Por exemplo, foram considerados espólios de guerra, negados a participação política ou mesmo econômica (a democracia ateniense, por exemplo, não os considerava cidadãos; mas eles não tinham direito ao voto nas democracias ocidentais até praticamente o século XX), e foram educadas para se submeterem aos desígnios masculinos.
Isso, graças às sucessivas ondas feministas, vem se modificando em nossas sociedades contemporâneas, mas ainda hoje é tema de debate.
Igualdade de oportunidades
Da mesma forma, a ideia de igualdade de oportunidades afirma que todos os seres humanos, independentemente de sua raça, sexo, credo ou nacionalidade, devem vir ao mundo com as mesmas oportunidades de crescer, se esforçar e receber as recompensas de seu esforçoacessando assim o bem-estar social e seus plenos direitos políticos.
Essa é uma ideia muitas vezes ignorada quando se fala em meritocracia, a suposta organização social e política na qual quem acumula os maiores méritos deterá o maior poder de decisão.
O problema é que se Nem todos nós viemos ao mundo com as mesmas oportunidades.Como poderíamos ser julgados igualmente? E da mesma forma, como julgar o mérito de quem veio ao mundo com todas as suas necessidades satisfeitas, e de quem primeiro teve que lutar para satisfazê-las ele mesmo?
Em muitos casos, o Estado existe como garante da igualdade de oportunidadesrazão pela qual controla a educação pública, a saúde pública e outras prestações a que os descendentes das classes menos favorecidas não poderiam aceder, não por falta de merecimento, mas por motivos de outra índole.
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Igualdade de direitos
Igualdade de direitos é mais ou menos o mesmo que direito à igualdade, só que visto do ponto de vista jurídico. A igualdade de direitos é a base de qualquer sistema digno de justiça: todos os cidadãos de um estado são iguais perante a lei.
Os cidadãos submetem-se à lei de forma voluntária e absoluta, porque confiam nas instituições jurídicas para exercê-la indistintamente, razão pela qual se costuma dizer que “a justiça é cega”.
Igualdade social
Finalmente, a igualdade social é a condição de total igualdade entre os cidadãos de um Estado, em que gozem da plena satisfação dos seus direitos civis, jurídicos, económicos e políticos (os seus direitos humanos fundamentais) em igualdade de condições. Ou seja, essa igualdade social Equivale à soma da igualdade perante a lei, igualdade de oportunidades e igualdade de resultados. (punições e recompensas).
A igualdade social é obviamente o oposto da desigualdade social, que ocorre quando os critérios de socialização de uma comunidade são exercidos de forma discriminatória: com base em raça, religião, sexo, orientação sexual, idade, idioma ou alguma outra condição que sirva para negar a justa recompensa, o serviço merecido ou, pior ainda, os direitos mínimos.
Referências
- “Igualdade” no Dicionário da Língua Espanhola da Real Academia Espanhola.
- “Direito à igualdade” na Wikipedia.
- “Igualdade social” na Wikipedia.
- “Igualdade de gênero” na Wikipedia.
- “Igualdade: uma oportunidade justa para cada criança” na Unicef.
- “Do que estamos falando quando falamos de igualdade?” na Comissão Econômica para a América Latina e o Caribe (Cepal) da ONU.
- “Igualdade e discriminação” na Organização Internacional do Trabalho (OIT).