Ética Empresarial

Explicamos o que é ética empresarial, sua origem e características. Além disso, exemplos de ética e falta de ética nos negócios.

Ética de negócios
A ética nos negócios inclui a minimização do impacto ecológico.

O que é ética empresarial?

Ética de negócios É um conjunto de princípios e normas que orientam a atuação de uma empresa. no campo dos negócios. É regida pela moralidade, ou seja, a diferença entre o que é certo e o que é errado, entre o que é correto e o que é inapropriado. Também é governado por ideais e valores.

A ética nos negócios se aplica a todos os aspectos da organização, incluindo o comportamento dos indivíduos que a compõem. A inter-relação entre a ética empresarial e a ética profissional dos seus recursos humanos é a base que norteará o negócio.

Além disso, as empresas devem minimizar qualquer dano ou impacto negativo que possam gerar no meio ambiente ou nas comunidades próximas. Isso também faz parte dos princípios éticos, mas pela especificidade e complexidade da questão social, essa área é chamada de Responsabilidade Social Corporativa (RSE).

negócio ético têm grande valor entre clientes e colaboradores. A ética deve estar sempre presente na cultura empresarial para que a sociedade confie nos produtos ou serviços por ela prestados, principalmente no longo prazo.

Veja também: Código de Ética

Origem da ética empresarial

A ética é um ramo da filosofia que lida com o estudo racional da moralidade, virtude, dever e boa vida. No campo dos negócios em todo o mundo, a ética empresarial busca encontrar as razões que justificam um sistema moral em comparação com outro, para alcançar um equilíbrio ou melhoria geral.

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O termo “ética nos negócios” surgiu nos Estados Unidos na década de 1970. e se espalhou para a Europa e Japão na década de 1980. Do ponto de vista moral, o conceito não significava o mesmo para todas as regiões do mundo, devido às diferenças sociopolíticas e econômicas de cada uma. O que era considerado aceitável em um território pode não ser em outro.

A ética nos negócios tornou-se uma disciplina acadêmica depois que um grupo de filósofos interveio e debateu a “ética na medicina”. Como disciplina, a ética empresarial lida com o estudo da moralidade em torno do desempenho das empresas e seu impacto na sociedade.

Em 2000, questões relacionadas à ética nos negócios foram associadas ao Pacto Global das Nações Unidas. (Compactação global). Esse pacto consiste em uma iniciativa internacional para promover dez princípios universalmente aceitos sobre a importância da integridade e da ética nas relações comerciais das empresas e entre as pessoas no mundo dos negócios.

Características da ética empresarial

As empresas são pessoas jurídicas e, assim como os seres humanos, suas atividades devem estar pautadas no cumprimento da lei e serem legítimas aos olhos da comunidade. É por isso que eles devem aplicar a ética no nível organizacional. Algumas características da ética empresarial, conforme estabelecido pelas Nações Unidas, são:

  • A solidariedade. Consiste em manifestar ativamente o interesse pelo bem-estar dos outros (seus membros e agentes externos).
  • A eficiência. Consiste no uso responsável dos recursos, tanto para a produção quanto para o desempenho da organização.
  • racionalidade. Consiste em usar a lógica para tomar decisões, e não impulsos, preconceitos ou emoções.
  • Capital próprio. Consiste em tratar os indivíduos de forma igualitária, sem preconceito ou discriminação. Requer ter a capacidade de empatia.
  • A dignidade. Consiste em agir com responsabilidade, respeitando os outros (outras organizações ou pessoas) apesar das diferenças.
  • Transparência. Consiste em mostrar sua atividade de forma clara e simples, sem ocultar informações ou gerar mensagens confusas.
  • Melhoria continua. Trata-se de um desempenho em constante avaliação, apesar de estar funcionando corretamente.
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Importância da ética empresarial

A ética empresarial é um fator essencial para a sociedade. As empresas têm grande potencial para transformar a vida das pessoas e aliviar a pobreza por meio do crescimento econômico.

Porém, devem estar alinhados com os objetivos da sociedade a que servem, ou seja, devem agir sob a ética empresarial. Caso contrário, o crescimento de longo prazo de uma das partes (da empresa ou da sociedade) pode ser reduzido.

Os governos dos países em desenvolvimento enfrentam muitos problemas sociais e econômicos que desafiam as práticas éticas, devido aos contrastes entre a pobreza e as classes mais abastadas, a desigualdade social e o acesso a uma qualidade de vida que atenda às necessidades básicas.

agir baixo a ética nos negócios representa um custo financeiro para qualquer organizaçãoque é um investimento de longo prazo para sua subsistência e a de seu meio ambiente.

Os benefícios são vários: redução de acidentes fatais, otimização do orçamento após o gerenciamento adequado dos recursos, aumento da motivação dos funcionários, melhoria da imagem da instituição perante o mercado.

Exemplos de Ética Empresarial

Alguns exemplos de conduta ética que podem ocorrer no mundo dos negócios são:

  • agir de acordo com os valores como igualdade, liberdade, diálogo, respeito e solidariedade.
  • Desenvolva uma cultura organizacional com valores comuns para todos os seus membros, além dos diferentes níveis hierárquicos.
  • fazer o esforço para alcançar a satisfação de todos os agentes envolvidos na empresa, como acionistas, gerentes, funcionários, fornecedores e clientes.
  • Assuma a responsabilidade social por suas ações e por seu impacto direto e indireto.
  • trabalhar ativamente para reduzir conflitos entre as partes que compõem a empresa.

Exemplos de Falta de Ética nos Negócios

Alguns exemplos de conduta antiética que podem ocorrer no mundo dos negócios são:

  • subornos às autoridades com fins lucrativos.
  • A corrupção como o uso ilegítimo de informações privilegiadas (fiscais, financeiras ou jurídicas).
  • A falta de medidas de segurança para realizar as atividades.
  • abuso de poder internamente e com agentes externos à empresa.
  • Não conformidade com os regulamentos atual.
  • A discriminação que podem se dar por motivos de raça, gênero, ideologia, religião, aparência física, entre outros.
  • exploração do trabalho em qualquer uma de suas formas (como longas horas de trabalho ou trabalho infantil).
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Referências

  • «Pacto global»in Pacto global
  • “Princípios do Pacto Global” em Pacto Global
  • “História da ética nos negócios” no BBVA openmind
  • «Ética nos negócios e responsabilidade social corporativa» em Estudos de caso de negócios
  • “6 componentes de negócios éticos” em Blog.monex.com.mx
  • “Integridade e ética nos negócios” no Unodc.org
  • “Exemplos de problemas éticos nos negócios” em Pyme.lavoztx.com