Explicamos o que é o direito ao trabalho, sua função na sociedade e as obrigações dos Estados para garanti-lo.
O que é o direito ao trabalho?
O direito ao trabalho é um dos direitos humanos essenciais, conferido a todos os indivíduos de forma igualitária. a liberdade de escolher e exercer o trabalho em condições justas e favoráveissem ter que sofrer qualquer tipo de discriminação.
Também exige que todos os trabalhadores recebam remuneração digna por seus esforços, bem como proteção social justa e o direito de sindicalização, conforme estipulado em lei.
Dessa forma, o direito ao trabalho constitui princípio fundamental para regular e pactuar as relações de produção no mundo moderno, e para combater situações de opressão e segregação trabalhista, como escravidão de qualquer natureza, trabalho indigno ou precário e discriminação. raça, sexo ou qualquer outro motivo.
Basicamente, trata-se do direito fundamental de ganhar a vida honestamente e de usufruir:
- representação sindical ou sindicato perante as autoridades públicas e privadas.
- Férias pagas e segurança social: licença de maternidade e paternidade, baixa por doença e invalidez, etc.
- Oportunidades de crescimento e melhoria de acordo com seus esforços.
O direito ao trabalho está consagrado, como outros direitos humanos fundamentais, em inúmeras leis nacionais. Por exemplo, o artigo 123 da Constituição Mexicana estabelece: “toda pessoa tem direito a um trabalho digno e socialmente útil; para o efeito, promover-se-á a criação de postos de trabalho e a organização social do trabalho, nos termos da lei”.
O mesmo ocorre com tratados internacionais sobre a matéria, como a Declaração Universal dos Direitos Humanos das Nações Unidas, cujo artigo 23 afirma: “Toda pessoa tem direito ao trabalho, à livre escolha de trabalho, a condições justas e satisfatórias de trabalho e proteção contra o desemprego”.
Mais adiante acrescenta: “Todos têm direito, sem qualquer discriminação, a igual remuneração por igual trabalho realizado” e “Todos têm direito a fundar sindicatos e filiar-se a sindicatos para defender seus interesses”.
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obrigações do estado
Para que o direito ao trabalho seja respeitado, é necessária a cooperação ativa e participativa dos Estados, uma vez que eles incorporam o poder político capaz de negociar entre terceiros e garantir a paz social necessária para manter a produtividade. Este é entendido como um conjunto de obrigações, tais como:
- Tome as medidas adequadas regulamentação e fiscalização do trabalhoassegurando o cumprimento dos direitos do trabalhador.
- Utilizar seus órgãos competentes para proteger os trabalhadores despedimento sem justa causa, discriminação ou exploração no emprego.
- Mediar em casos de conflitoações judiciais ou litígios, e caso seja necessário remediar a situação através da reinstituição ou indenização do trabalhador lesado.
- Fornecer estruturas para o efetivo e eficiente sindicalização e sindicalização dos trabalhadoresnos termos da lei.
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Referências
- “Direito ao trabalho” na Wikipedia.
- “O direito ao trabalho” no CETIM.
- “Direito ao trabalho” em Jurídico.
- “Direito ao trabalho” no Comitê Nacional de Direito ao Trabalho (EEUU).