Explicamos o que é a concorrência e qual o seu significado em diferentes áreas. Além disso, alguns exemplos deste termo.
O que é competição?
A competição pode ser definida como a aptidão que uma pessoa possui, composta por capacidades, habilidades e habilidades com o qual conta para realizar uma atividade ou cumprir um objetivo no âmbito laboral, académico ou interpessoal.
O termo competição também é usado para se referir a certos contextos em que duas pessoas, equipes ou empresas interagem em um ambiente e tentam se superar. Por exemplo: uma competição esportiva em que cada competidor tentará atingir a meta antes do outro.
Além disso, a competição pode ser de tipo biológico quando um ou mais indivíduos da mesma ou de espécies diferentes se enfrentam para obter o mesmo recurso.
Veja também: Competitividade
competição econômica
O termo concorrência no campo econômico refere-se a situações que ocorrem dentro de um mercado em que existem diversos fornecedores e solicitantes de um bem ou serviço.
em competição empresas do mesmo setor tentam se posicionar sobre outros concorrentes oferecendo facilidades ou oportunidades que os outros não têm. As empresas geram estratégias que permitem destacar seu produto em relação ao da concorrência.
Para ser competitiva, uma empresa deve buscar minimizar custos, maximizar lucros e oferecer um diferencial em relação às demais.
Competencia de mercado: perfecta e imperfecta
Dentro do mercado existem dois tipos de concorrência que variam de acordo com o papel que o mercado desempenha dentro de cada um.
- Competição perfeita Ocorre quando há muitas empresas que comercializam um bem ou serviço e muitos solicitantes. Como há um equilíbrio entre oferta e demanda, o preço (que costuma ser baixo) é determinado pelo mercado e não condicionado pelos licitantes ou solicitantes. Nesse tipo ideal de competição, não há restrições à entrada de novos fornecedores no mercado.
- Competição imperfeita. Ocorre quando há poucas empresas que oferecem um bem ou serviço, de modo que elas têm o poder de controlar os preços. O caso mais extremo de concorrência imperfeita é o monopólio, uma situação de mercado em que apenas uma empresa oferece um bem ou serviço, por isso tem o controle do mercado. O oligopólio é outro caso de concorrência imperfeita em que há poucos fornecedores de um bem ou serviço, de modo que o preço não é determinado pelo livre jogo de oferta e demanda, mas pelos fornecedores.
concurso de biologia
Competição em termos biológicos refere-se a a relação entre indivíduos de espécies diferentes ou da mesma espécie que tentam acessar os mesmos recursos (comida, território, parceiro).
A competição entre membros da mesma espécie é denominada: competição intraespecífica, e aquela que ocorre entre indivíduos de espécies diferentes: competição interespecífica.
Dependendo da interação que ocorre entre os indivíduos, a competição pode ser:
- Por interferência. É um tipo de competição direta em que um ou mais indivíduos usam a violência para impedir que outro acesse um recurso, reproduza ou habite um território.
- Pela exploração. É um tipo de competição indireta em que dois indivíduos utilizam o mesmo recurso (alimento, luz solar), então o fato de apenas um obtê-lo significa escassez para o outro.
Mais em: Competição em biologia
competência interpessoal
As pessoas tendem a competir de forma saudável entre amigos, familiares ou amigos próximos quando jogam um jogo de tabuleiro ou praticam um esporte. jogar jogos competitivos ajuda a promover o desenvolvimento e o crescimento das pessoasjá que o ambiente favorável é gerado para trocar pontos de vista, gerar motivação e verificar se o esforço tem recompensa.
competição trabalhista
Competência trabalhista refere-se a a capacidade de um indivíduo para realizar uma tarefa específica e atingir os objetivos exigido pela empresa ou organização em que trabalha.
As competências, aptidões e atitudes do trabalhador são fatores que influenciam na hora de medir o desempenho e desenvolvimento deste no contexto laboral. Esses fatores são classificados como:
- Atitude. São as competências que um trabalhador possui relacionadas à atitude, valores e predisposição.
- Instrumentais. São as habilidades que um trabalhador tem, o que ele sabe fazer.
- Cognitivas. São as competências que um trabalhador possui no campo do conhecimento, ou seja, aquilo que ele sabe ou tem conhecimento. Esse conhecimento pode vir de experiência pessoal, estudos ou experiência de trabalho anterior.
O desenvolvimento de competências laborais tende a tornar-se um motor de crescimento, gerando ambientes de trabalho dinâmicos e prósperos. Além disso, é fundamental enfrentar desafios e cumprir objetivos.
competência educacional
No âmbito da aprendizagem, a competência é apresentada como a soma de habilidades, conhecimentos e atitudes que um aluno tem e se desenvolve dentro do ambiente educacional. É por meio dessas competências que o indivíduo realiza atividades, atinge objetivos e resolve problemas.
Esta abordagem procura o desenvolvimento do aluno tendo em conta: competências sociais, competências linguísticas, competências de comunicação, competências matemáticas, competências digitais, entre outras.
Exemplos de competição
Competição econômica
- A Telmex administra o mercado de telefonia no México (monopólio).
- Intel e AMD controlam grande parte do mercado de processadores no mundo (oligopólio).
Competência biológica
- Um indivíduo da espécie de enguia japonesa compete contra outro por comida (competição de interferência).
- Na floresta, árvores de diferentes espécies competem pela luz do sol (competição de exploração).
Competição trabalhista
- Gerenciar programas de contabilidade.
- Trabalhar em equipe.
- Cumprir as tarefas delegadas.
Competência educacional
- Resolver problemas matemáticos.
- Trabalhar em equipe.
- Respeite os horários das aulas.
Continuar com: Cooperação
Referências
- “Competição” no RAE.
- “O que é competição?” na Autoridade da Concorrência Basca.
- “Competição” no CONICET.
- “Mercados competitivos” em Economics Online.
- “Mercados e política de concorrência” no Banco Mundial.